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      廣州育嬰員月嫂雙證班

      2021-05-10 10:39 依佳族商學院
      育嬰員就業情景和就業方向
      作為一項新增職業,已被勞動和社會保障部正式列入中國職業大典。隨著國家人力資源和社會保障部《育嬰員國家職業標準》的出臺,市場中育嬰師證的考試越來越嚴格,育嬰師從業越來越規范,讓很多家長可以放心請育嬰師。另外,嬰幼兒教育越來越受到社會和家長的重視,科學喂養和育兒觀念以及知識和方法方面都需科學指導,所以育嬰師的就業前景是非常好的,取得育嬰師職業資格可以從事幼教、兒童研究所、社會服務、家庭等方面的工作。
      月嫂就業前景和就業方向
      如今月嫂工資的上漲已經不在是客戶關注的重點,反而是月嫂的服務質量和月嫂的專業護理知識才是挑選月嫂時候的關鍵所在。一個好的月嫂的判斷標準是:服務質量的好壞、自身的專業護理知識、護理是操作能力以及月嫂自身的素質。所以請到一個好的月嫂,月嫂的工資再漲又如何呢?
      另外隨著社會經濟的高速發展,以及二胎政策的落實。一個擁有專業護理知識的專業的好月嫂對于一個家庭來說,不僅僅只是對于產婦和嬰兒的護理,更多的是對于產婦的家庭的一個服務質量的提升。當然,本著社會市場的優勝劣汰的規則,一個高學歷,高素質并且擁有專業知識的月嫂更加是供不應求。
      根據以上分析總結:月嫂行業的前景是相當大的,月嫂行業也會日益走俏,這種趨勢也會持續很長一段時間,直至最后的平穩,所以月嫂工資的上漲也是目前必然的趨勢,只是這個價格需控制在一個合理的區間就行。長遠觀察,月嫂的就業問題也不算是問題了。
      育嬰師不等于月嫂
      月嫂和育嬰師的區別在于月嫂是照顧月子里產婦和新生兒,而育嬰師是只做0-3嬰幼兒的護理,具體的區別如下。
      第一、服務對象的區別
      1.月嫂:為月子期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員。
      月子媽媽:產后6周之內的產婦。
      新生兒期:自出生后臍帶結扎起至生后28天止。
      2.育嬰師:服務對象一般是3個月以上的嬰幼兒,主要是日常照料及智力開發等。
      第二、服務重點的區別
      1.月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護,偏重于基本的日常生活照護。
      2.育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育,不包含孕產婦的照料和護理。
      第三、技能要求的區別
      1.月嫂主要是掌握基本的新生兒照護,產褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分傳統習慣。
      2.育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。
      月嫂和育嬰工作內容有什么區別?
      1.指導母乳喂養,合理進行人工喂養,按月齡進行輔食添加、合理營養配餐;培養嬰兒良好的飲食習慣。
      2.為嬰兒營造適宜睡眠條件;正確包裹嬰兒;正確給嬰兒穿脫衣服、更換尿布或紙尿褲,并給予皮膚清潔護理;適時對嬰兒進行二便控制訓練、三浴鍛煉。
      3.負責嬰兒居室衛生清潔、環境布局;嬰兒被褥;正確進行四具消毒(臥具、餐具、玩具、家具)。
      4.為嬰兒洗澡、撫觸,做主、被動操,模仿操,訓練嬰兒抬頭、坐、爬、站、走、跑、跳等。
      5.定期為嬰兒進行生長檢測;預防接種觀察;常見病護理。
      1.初級育嬰員
      參加培訓合格,做飯好,會做嬰兒飯,根據用戶要求去做。能給孩子做簡單的潛能開發訓練,懂得嬰幼兒常見疾病,發現問題及時與雇主商量并解決。執行育兒嫂工作標準,熱愛自己的工作,尊重雇主意見,較好的完成任務。
      2.中級育嬰師
      除具備初級育員的標準外,一定要能制定出合理的喂養及訓練計劃,在潛能開發和嬰兒喂養方面能有自己的獨特之處,適應能力強,與人溝通好。
      除具備中級育師的標準外,一定是用戶難得好參謀。能制定出合理的喂養及訓練計劃,在潛能開發和嬰兒喂養方面能有自己的獨特之處,適應能力強,與人溝通好,她們的廚藝和服務態度都應該是最好的。
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